Werving & Selectie
Ready2start biedt een flexibele aanpak wat betreft werving en selectie. Door onze dienstverlening aan uw behoeften aan te passen kunnen wij snel en effectief resultaat behalen.
Wij kunnen u helpen met het vaststellen van de competenties die u nu en in de toekomst nodig hebt, waarvoor wij de best mogelijke kandidaat werven, motiveren en selecteren. Wat uw specifieke behoeften ook zijn; samen met Ready2start vindt u de juiste mensen voor uw business.
Ons stappenplan:
- Analyse van uw wervingsbehoefte
Allereerst willen wij duidelijk inzicht verkrijgen in de huidige bedrijfssituatie, de richting die uw organisatie opgaat en welke mensen u daarbij nodig hebt. Dit is een kritieke factor voor een succesvol wervings- en selectietraject. Oppervlakkige functie-eisen zijn hierbij niet voldoende. Onze toegevoegde waarde ligt namelijk in het doorgronden van uw behoeften, zodat wij de kandidaat kunnen selecteren die hier volledig bij aansluit. - Werven en motiveren van de beste kandidaten
Wij overleggen met u welke middelen en methoden er worden ingezet om talentvolle kandidaten aan te trekken. Wij stellen de ambities van de kandidaten vast en ondersteunen u bij het presenteren van uzelf als toekomstige werkgever. - De juiste selectie maken
Wij vormen een globaal beeld van de kennis, ervaring, motivatie en persoonlijkheidskenmerken van de kandidaten. Daarna kunt u de uiteindelijke keuze maken. Op die manier zijn wij verzekerd van de best mogelijke match.