e hoofdmoot van ons werk bestaat uit volledige trajecten van arbeidsbemiddeling en werving & selectie. Zo?n traject start met een uitgebreide intake en een capaciteitentest. Vervolgens volgt er een nauwkeurige beoordeling van de kandidaat, via een effici?nte wijze van werving, tot en met een zorgvuldige evaluatie en nazorg.

Ready2start cre?ert waarde door kandidaten aan passend werk te helpen, en voor opdrachtgevers medewerkers te vinden die bijdragen aan de ontwikkeling van hun organisatie. Het is onze ambitie de beste mensen aan te trekken en te ontwikkelen op de arbeidsmarkt.

U kunt bij ons niet alleen terecht voor werving en selectie, op uw verzoek stellen we bijvoorbeeld een functieprofiel op, helpen we uw sollicitatiecommissie of voeren we loopbaanadvies- of coachingsgesprekken. Daarnaast voeren wij ook re-integratietrajecten uit en kunnen we u ondersteunen bij verzuimbegeleiding.

Voor u wellicht een extra reden om voor Ready2start te kiezen.